saya mau bertanya..Bagaimana Hak Cuti Seorang Karyawan sebenarnya?.. Krn saya mengajukan Cuti Sehari karena ada urusan keluarga tidak disetujui..padahal saya masih ada Hak Cuti 13 HK tahun ini..alasannya karena saya minggu lalu saya training jadi saya tdk masuk kerja..bukannya training termasuk perjalanan Dinas?..semalam saya mengajukan Permohonan Cuti Saya ke pimpinan Krn beliau sdng rapat jadi form cuti saya titip di teman Kemudian saya pulang krn keluarga sudah menunggu dirumah...td pagi teman saya nelpon klo permohonan cuti saya di tolak dan saya di anggap mangkir oleh Kantor...jujur saya tidak terima dengan hal tersebut... Apakah tindakan beliau telah benar?..apakah sebanarnya saya mangkir?..bgmn mekanisme klo ada urusan mendadak?..apakah harus sms pimpinan spya saya "pura2" sakit saja buat tdk masuk sehari?.. Tolong tanggapan
↧